私たちと一緒に働いてみませんか?
MS&ADビジネスサポート(株)

ABOUT 会社紹介

ビル管理を通じて、人々の生活を支える。

当社はあいおいニッセイ同和損害保険、三井住友海上火災保険のグループ企業です。 グループ会社が所有するビルの快適性を保つために ビルの維持保全に関する業務を担っています。 【当社が行っている事業】 ●不動産・設備の保守、点検その他の管理 ●不動産の管理・調査・営繕・警備・管理 ●MS&ADインシュアランスグループ関連 保養所、研修所、社員食堂、喫茶の運営・管理、役職員の福利厚生に関する業務、各種書類の整理、保管、発送又は配送。 ●不動産仲介、社員住宅紹介、不動産賃借及び建築資機材販売 ●各種商品販売・仲介 保険募集代理店の共済会運営にかかわる事務

BUSINESS 事業内容

入居者であるグループ企業やテナント様、利用者様の快適性・利便性を考えていくのが、私たちの仕事です。

グループの所有物件を一括して管理する部署
全国のあいおいニッセイ同和損害保険が所有する オフィスビルの管理をする部署になります。 ビルに常駐するのではなく、 東京のオフィスで全国各地のビル管理者である現地スタッフから 相談を受ける統括の業務です。 現地スタッフからの「空調が故障した」「水漏れしている」 「カーペットがはがれた」などの 細かい所までの声に耳を傾け問題を把握し、 改修などの適切な対処していきます。

WORK 仕事紹介

施主としてビルの工事管理を担うビル管理・統括業務をお任せします。

ビルの維持保全(営繕・契約)・法令対応・改修計画立案・入居者
・日常的なメンテナンス対応  照明や水回りなどのトラブル、日常的なことから  自然災害発生時の復旧などに関して  現地スタッフからの相談、お問い合わせ対応 ・長年の取引実績がある協力会社様への  見積手配や工事計画の策定 ・大規模修繕計画の提案  工事の内容立案や、予算を見積もって損保会社へ提案  予算を念頭に金額交渉・計画の調整  例)設備改修・屋上防水、外壁・内装のリニューアル等 ・入居者への対応  入居者であるグループ企業及びテナント様からの  設備不具合、清掃・ごみ処理・館内細則などのお問い合わせ対応 ・ビル点検(年1~2回ほど)  担当物件ごとに足を運び、 点検を実施
充実した研修制度
1週間の研修 会社のことやビル管理の基本知識について学習。  ▼ OJT研修 慣れないうちは、先輩社員がついて 一つひとつの業務を丁寧に教えていきますので 徐々にできることを増やしていきましょう。

INTERVIEW インタビュー

ビル管理部  グループ長 吉本
未経験なのですが、1から学べますか?
もちろんです。 未経験から入社した先輩が多数活躍しています。 未経験からでも、建築工事、空調設備、電気設備などのことを 数多くある自社ビル通じて経験を積むことが出来るので、すぐに業務に慣れていただけます。 具体的には、「建設会社に勤務・設備会社に勤務・ビル管理の経験や不動産業界での経験」のある方や「一級建築士」「一級建築施工管理技士」「宅建」「建築物環境衛生管理技術者資格」「電気主任技術者」等の保持者は、前職のスキルと経験を活かして活躍することが可能です。 また資格支援が充実しており、学ぶにはピッタリの環境です。 業務の際に使う資格であればテキストや講習代、 試験の受講代まで全額を会社で負担します。 知識がないとできない仕事ですから、スキルUPのバックアップは万全です。 保険会社の建物の特徴を掴むことが、スキルアップへの近道なので、少しずつ知識をつけていきましょう! 私自身、この業界で35年やってきているので、何か困ったことがあれば何でも相談に乗りますよ。
長く働きたいと思っているのですが、どのようなキャリアステップがありますか?
「課長→次長→部長→グループ長」というステップでキャリアアップが可能です。 当社は年功序列では無いので、実力が有れば初期にステップアップしていけます。 将来は部門の管理職として活躍いただければと思います。 キャリア形成のために転勤を行うことはありますが、 原則として転居の必要のないものです。 勤務体系の安定性にも常に気を配っていますので、 長く活躍していただきたいと思っています。
新型コロナ流行後、部署として何か新しく取り組んでいることがあれば教えてください。
テレワークが進み、当社でも業務の状況によって変動はありますが、 週2日ほどローテーションで在宅勤務をしています。 印鑑の廃止や書類のデジタル化など時代に合わせて変化している真っ最中です。 社員が働きやすく、さらに組織が良くなるように、あなたの意見を聞かせてください。

BENEFITS 福利厚生

しっかり休める休日・休暇制度

完全週休2日制(土日休み) 祝日 【年間休日】 120日 GW 夏季/最大5日間 年末年始 慶弔 介護休暇 産休育休 プラス休暇(最大12日間) *有給にプラスして年12回の休暇が取れます。

社員の働きやすさを考えた福利厚生

【社会保険完備】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・財形貯蓄 ・社員持株制度 ・資格支援制度 ・退職金制度

スキルUPできる資格支援制度が充実

★資格取得時の表彰制度あり 業務の際に使う資格であればテキストや講習代、 試験の受講代まで全額を会社で負担します。 【社員の保有する資格】 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者 ・建築設備検査員 など

FAQ よくある質問

部署の雰囲気について教えてください。
出向者を除き中途入社率100%で、経験を積んだ社員が多い部署になります。 20代、30代、40代、50代の幅広い世代の男女が活躍しています。 社歴が長い社員だと45年以上で、長く働ける職場です。 ベテラン社員が、どんな些細なことでも相談にのります!
選考の対策として、準備しておいたほうがいいことはありますか?
面接の際には、あなたが前職で経験したことや人柄に関する質問をさせていただきます。 ですので、面接前に自己分析をしておくことをオススメします。 また1次面接後に「適性テスト・SPI」があるので、その対策は重要です。 問題集などで勉強をして、試験対策をしておきましょう。

RECRUIT 求人情報

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